El pasado día 24 de noviembre, la Asamblea General de ANEPMA puso en marcha la Escuela de Formación de la asociación, ESFORMAN. Para conocer esta nueva iniciativa de coordinación y gestión de los nuevos retos de formación para los profesionales de ANEPMA, aquí os dejamos la información más relevante.
El principal objetivo de ESFORMAN es el impulso a una constante labor formativa y de perfeccionamiento y promoción de sus asociados, tal y como se define en los Estatutos de la Asociación. Los destinatarios serán, pues, las empresas asociadas y los socios colaboradores.
OBJETIVO
• La formación a PROFESIONALES DE EMPRESAS ASOCIADAS Y SOCIOS COLABORADORES DE ANEPMA.
• La formación a PROFESIONALES DE EMRPRESAS NO ASOCIADAS.
• La formación a demanda de las Comisiones de Trabajo y FEER.
También es un objetivo la divulgación y formación de Sostenibilidad y servicios de apoyo transversal a las empresas públicas de medio ambiente. Los objetivos particulares se definen en los programas y planes de formación aprobados por la Junta Directiva a propuesta del Comité Ejecutivo.
MATERIAS FORMATIVAS
La programación y realización de acciones formativas, a través de cursos, seminarios o jornadas, pondrá el foco en todas las materias de interés general para los asociados y referidas al sector del Medio Ambiente en el que trabajan nuestras empresas.
Sólo de forma extraordinaria podrán incluirse acciones dirigidas a otros públicos o destinatarios, en cuyo caso, la fórmula de financiación y pago sería diferente que para los asociados.
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
Depende de la Junta Directiva.
Tiene su misma dirección social, aunque su desarrollo profesional no se realiza en sus dependencias.
Asume los compromisos, principios, valores, código, política y otros requisitos aplicables en ANEPMA.
Su estructura personal se integra en ANEPMA.
Su misión principal es cumplir con eficacia los fines y actividades formativas de ANEPMA.
Tiene presupuesto, gestión y administración propios, aunque todas las herramientas y documentos que se generen son de propiedad de ANEPMA.
Su mail de contactos son: direccionESFORMAN@anepma.es y subdireccionESFORMAN@anepma.es
Tiene visibilidad en las redes sociales a través de linkedin, Twitter y espacio ANEPMA.
Mantiene dialogo directo con otras organizaciones de formación, profesional o/empresarial públicos y privados como escuelas, institutos, fundaciones, etc. que puedan favorecer y/o mejorar las actividades seguidas por ESFORMAN.
Cada año, en el seno de las Jornadas Técnicas presenta a la Asamblea General el informe del ejercicio y el nuevo PROGRAMA Y PLAN DE FORMACIÓN de la siguiente anualidad, que tendrá en cuenta para su adecuada gestión los elementos de contexto, de planificación y estrategia, soporte, operaciones, evaluación y mejora.
LA PARTICIPACIÓN
La elaboración del programa de acciones formativas se realizará a partir de las necesidades manifestadas por los asociados, de acuerdo con la consulta inicial efectuada y de las que se puedan hacer posteriormente. Se confecciona un programa altamente participativo.
CALIDAD EN EL FUNCIONAMIENTO
• La fórmula empleada, con un órgano específico dedicado a la formación (escuela), permite mejorar la planificación y el seguimiento de las acciones y contar con profesorado altamente cualificado.
• El ámbito de la formación permitirá apoyar a las Comisiones de trabajo y a las empresas de acuerdo con sus requerimientos.
• Su sistemática, controles y revisiones permanentes garantizan la mejora continua en sus resultados.
PROPUESTA DE VALOR
ESFORMAN incrementa la propuesta de valor de ANEPMA, incorporando un nuevo servicio de mejora de la capacitación y actualización de sus profesionales.
Además de poder coordinarse con la Junta Directiva, Secretaría Técnica, Comisiones de Trabajo, Foro de Empresas Éticas y Responsables y con las estructuras de formación de sus empresas asociadas y socios colaboradores como servicio de apoyo colaborativo en caso de solicitar su participación.
GESTIÓN
La gestión de ESFORMAN se realizará de forma directa por ANEPMA, sin la intervención de intermediarios, sin ánimo de lucro, asegurando el establecimiento de unas cuotas lineales que darán derecho a la asistencia al programa formativo que se elabore. Sólo de forma excepcional podrán programarse acciones formativas que puedan requerir cuotas específicas para los mismos.
COSTES Y PRESUPUESTO
ESFORMAN es un instrumento operativo, gestionado directamente y sin ánimo de lucro; el coste de las acciones formativas es muy “competitivo”. La financiación de ESFORMAN está incluida en cuotas que se aportan a ANEPNA.
DIFERENCIAS RESPECTO A OTRAS ESCUELAS DE FORMACIÓN
• Nuestro Objetivo prioritario: los Asociados de ANEPMA.
• Ámbito de la formación: empresas del sector de Medio Ambiente.
• Programas: diseñados para las necesidades de las empresas asociadas. Altamente participativos.
• Gestión: directa por ANEPMA, sin ánimo de lucro.
• Calidad: oportunidad de combinar profesionales externos con los de la propia Asociación.
• Aporta valor a las empresas asociadas y socios colaboradores.
• Sin necesidad de tener que aportar cuotas ni gastos de inscripción se puede asistir a todas las acciones formativas programadas ordinariamente.
Cómo se ESTRUCTURA
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